A NR-01 atualizou
Ignorar esses fatores expõe sua empresa a riscos legais, queda de produtividade e aumento de afastamentos.
Estresse, assédio, sobrecarga emocional e clima organizacional entraram oficialmente no radar da NR-01.
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3
1
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Redução de riscos trabalhistas
Menos afastamentos e absenteísmo
Mais engajamento e retenção de talentos
Empresa mais preparada para fiscalizações
Equipe especializada
Atuação consultiva
Soluções integradas